MISIÓN

Brindar un servicio de capacitación permanente a los funcionarios municipales, desde el ingreso a la Administración Municipal hasta su egreso.

VISIÓN

Que los funcionarios municipales visualicen la importancia de la actualización permanente de la capacitación, a través del aprendizaje de nuevas metodologías de trabajo y sistematización de la información; consolidando una cultura municipal y sentido de pertenencia.

VALORES

Profesionalización, compromiso, participación, eficiencia y creatividad.

Objetivo General: Contribuir a la mejora de gestión de la Intendencia a través de la capacitación de los Recursos Humanos teniendo en cuenta las necesidades presentes y futuras.

Objetivo Específico: Desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para lograr una mayor eficacia de los funcionarios en el desempeño de las tareas de su puesto de trabajo.

EQUIPO